Проучване на Съвета на жените в бизнеса в България показва, че 25% от работещите ще продължат в дистанционен режим работа два-три дни седмично, което е 7 пъти повече отпреди COVID-19.
Трябва ли промяна в трудовото законодателство, която да регламентира така наречения “хоум офис”? Как работодателите могат да следят дали служителите им изпълняват своите задължения? Кога инцидент у дома се счита за трудова злополука?
Всички тези казуси коментираха в предаването “Важното, казано на глас” Тодор Капитанов от КНСБ и HR-експертът Георги Първанов.
Чуйте повече в интервюто на Лили Ангелова:
