Кои са основните форми на гъвкава заетост, които реално се прилагат в България? Как пандемията промени отношението на работодателите към дистанционната и гъвкавата работа? В България все още ли има предразсъдъци към временните трудови договори? Как компаниите осигуряват чувство за ангажираност и култура на хора, които работят само по кратки проекти? Чуйте отговорите от HR- експертите Георги Първанов и Йорданка Коцева пред водещата Лили Ангелова.
