„Огромна част от реалната промяна започва на локално, на местно ниво, където има различни предприемачи, активни граждани, организации и хора, които познават проблемите на местната общност и намират различни работещи решения за тях.“ Това коментира пред bTV Radio Деница Димитрова, управител на „Мениджър Медия Груп“, по повод националния конкурс „Визионери на регионите“, организиран от списание „Мениджър“.

Целта на инициативата е да даде по-голяма видимост на хората и организациите, които допринасят за развитието на различни части на страната.

„Искаме именно тези хора, организации и компании да станат видими и да покажем, че в различни части на България се случват наистина смислени инициативи, развива се смислен бизнес, а културата и социалният живот също се крепят на такъв тип хора и организации“, посочи Димитрова.

Сред примерите, които конкурсът търси, тя открои инициативи за подобряване на образователната и културната среда в малки населени места, както и семейни бизнеси, които създават работни места.

Кандидатите ще бъдат оценявани според реалния ефект върху местната икономика, региона и общността, устойчивостта на резултатите, дългосрочната визия, иновативността и ангажираността с местната среда и хората. Сред критериите са още броят на хората, върху които инициативата има въздействие, включването на уязвими групи, когато е приложимо, привлечената институционална подкрепа, обществената разпознаваемост и създадените или поддържани работни места.

Конкурсът е разделен на седем региона, като София-град е обособена отделно с цел равнопоставеност при оценяването. Кандидатстването е безплатно, а срокът за подаване на документи е 12 ноември.

Категориите са „Бизнес визионер“, „Социално въздействие“, „Културно развитие“, „Семеен бизнес“ и „Local Hero“, която е насочена към хора, които имат значима роля за местната общност, но често остават извън публичното внимание.

„Очакваме да се появят наистина хора, които много често наричаме сърцето на общността“, каза Деница Димитрова.

Специална категория е отделена и за семейния бизнес. По думите на Деница Димитрова той много често е „връзката между поколенията, между традициите и бъдещето“ и е съществена част от икономиката.

Според нея хората и организациите, които работят за развитието на регионите, са изправени пред редица трудности, сред които липса на средства, административни пречки, проблеми със свързаността и инфраструктурата. Тя се позова и на изследването „Регионални профили“ на Института за пазарна икономика, според което едва 7 от 28 области получават добра или много добра оценка за икономическо развитие, а 10 – за социално развитие.

Димитрова посочи и друга бариера – усещането на местните хора и организации, че усилията им остават невидими.

„Конкурсът „Визионери на регионите“ иска да адресира точно този проблем – да не се чувстваш невидим, а напротив, нека това, което правиш, да се види от повече хора, че има стойност, защото всъщност то може да вдъхнови останалите.“, посочи тя.

Тя призова и хората, които се колебаят дали направеното от тях е достатъчно значимо, да участват: „Ако ти си успял да направиш промяна дори за един, двама или пет човека, може би това е едва началото на нещо много, много по-голямо.“

По думите ѝ победителите ще станат ясни в началото на януари, а церемонията по връчването на наградите е предвидена за 16 януари в Пловдив. Намерението на организаторите е през следващите години церемонията да се провежда в различни региони на страната.

Целия разговор пред водещата Надежда Василева можете да чуете на следващия звуков файл.